enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
43,1297
EURO
50,2219
ALTIN
6.246,25
BIST
12.200,95
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Balıkesir
Az Bulutlu
27°C
Balıkesir
27°C
Az Bulutlu
Cuma Çok Bulutlu
26°C
Cumartesi Az Bulutlu
28°C
Pazar Az Bulutlu
28°C
Pazartesi Parçalı Bulutlu
28°C

Antalya’da hemşireye verilen ‘görev yerini terk’ cezası mahkemeden döndü!

Antalya’da hemşireye verilen ‘görev yerini terk’ cezası mahkemeden döndü!
REKLAM ALANI
07.05.2026 13:49
4
A+
A-

Antalya Bölge İdare Mahkemesi, Finike Devlet Hastanesi’nde görev yapan hemşireye verilen disiplin cezasını iptal etti. Mahkeme, soruşturmanın eksik incelemeyle yürütüldüğüne hükmederken maaştan yapılan kesintinin de iade edilmesine karar verdi.

Mehmet ŞENTÜRK / ANTALYA (İGFA) – Finike Devlet Hastanesi bünyesinde görev yapan hemşire hakkında, 4 Eylül 2024 tarihinde mesai saatleri içinde görev yerinde bulunmadığı iddiasıyla tutanak tutuldu. Bunun üzerine Antalya İl Sağlık Müdürlüğü tarafından başlatılan disiplin soruşturmasında hemşireye, “görev mahallini terk etmek” gerekçesiyle uyarma cezası verildi.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında verilen cezaya yapılan itiraz İl Disiplin Kurulu tarafından reddedilince konu yargıya taşındı.

İlk olarak davaya bakan Antalya 5. İdare Mahkemesi, sağlık hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesi gerektiğini belirterek idarenin işlemini hukuka uygun buldu. Mahkeme kararında, hemşirenin amirlerine bilgi verdiğine ilişkin resmi belge sunamadığı ve sağlık hizmetlerinde ekip çalışmasının esas olduğu vurgulandı. Ancak istinaf sürecinde tablo değişti. Hemşirenin avukatı, disiplin işleminin hukuki dayanaktan yoksun olduğunu ve müvekkiline yönelik mobbing niteliği taşıdığını savundu. Başvuruda, aynı saatlerde görev yerinde bulunmayan başka personeller hakkında işlem yapılmadığı, hemşirenin hastane dışına çıkmadığı ve yalnızca kısa süreli mola verdiği ileri sürüldü.

Dosyayı inceleyen Antalya Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi, disiplin soruşturmasının eksik incelemeyle yürütüldüğüne hükmetti. Kararda; hemşirenin hipoglisemi rahatsızlığına ilişkin araştırma yapılmadığı, annesinin sağlık durumunun incelenmediği, görüştüğünü belirttiği doktor ile diğer çalışanların ifadelerinin alınmadığı belirtildi. Mahkeme, isnat edilen fiilin açık ve kesin şekilde ortaya konulamadığını belirterek disiplin cezasını iptal etti. Kararla birlikte hemşirenin maaşından yapılan ek ödeme kesintisinin iadesine de hükmedildi.

Ayrıca idarenin, 3 bin 567 TL yargılama gideri ile 30 bin TL vekalet ücretini davacıya ödemesine karar verildi.

Dosyada Danıştay’a temyiz yolu ise açık bırakıldı.

REKLAM ALANI
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.